招賢納士
天人建設安裝有限公司成立于2007年12月，注冊資本人民幣壹億壹仟萬元，屬省管民營股份制壹級安裝建筑施工企業(yè)
人才戰(zhàn)略
人才戰(zhàn)略方案
人才開發(fā)戰(zhàn)略
吸引中高端人才，建設合理的人才梯隊。
精心培育人才，發(fā)揮人才潛能。
建立學習型組織，在員工中倡導“全員學習”、“終身學習”的理念。
實地鍛造，增長才干。
人才使用戰(zhàn)略
不拘一格，委以重任。
用人之長，容人之短
合理配置，人盡其才
善于激勵，發(fā)揮潛能。
人力資源管理理念
人力資源是“第一資源”。
人力資源開發(fā)理念
人崗匹配，人盡其才。
人才工作指導思想
以“服務發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機制、高端引領、整體開發(fā)”的國家人才發(fā)展指導方針，實施“人才優(yōu)先”發(fā)展的戰(zhàn)略，以建設經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才、職業(yè)項目經(jīng)理人才和高技能人才“四支隊伍”為主線，創(chuàng)新人才工作機制，聚焦各類優(yōu)秀人才，為公司可持續(xù)發(fā)展提供堅強的人才保證和廣泛的智力支持。
人力資源戰(zhàn)略目標
公司人才發(fā)展的總體目標是：培養(yǎng)和造就規(guī)模適度、結構優(yōu)化、布局合理、素質優(yōu)良的人才隊伍，確立人才核心競爭力，進入人才強企行列，為實現(xiàn)公司十二五戰(zhàn)略規(guī)劃、打造具有核心競爭力的工程總承包企業(yè)集團奠定人才基礎。
人才資源總量穩(wěn)步增長，隊伍規(guī)模逐步擴大。人才資源以年增長率10%，滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理的需要。員工總量增長與業(yè)務增長相適應，人才隊伍規(guī)模與企業(yè)發(fā)展速度相適應。
人才素質大幅度提高，結構進一步優(yōu)化。經(jīng)營管理人員、專業(yè)技術人員、技術工人占員工總數(shù)的比例分別在30%、40%、20%左右；受本科及以上教育人員占員工總數(shù)的40%，高級專業(yè)技術人員占員工總數(shù)的8%；專業(yè)結構得到優(yōu)化，供需矛盾基本解決，人才的分布和層次、類型、性別等結構趨于合理。
人才競爭優(yōu)勢明顯增強，競爭力不斷提升。人才規(guī)模效益顯著提高，在經(jīng)營開拓、預結算、財會、職業(yè)項目經(jīng)理等相關專業(yè)技術重點領域，建成一批人才高地。
職位招聘
招聘職位
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學歷要求
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薪資待遇
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主管建造師（房建、土建方向）
1
不限
雨花區(qū)
面議
任職要求：
1、建筑工程、工民建專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷;
2、有大型企業(yè)工作經(jīng)驗、主持過大型民用房建或工業(yè)建筑類項目施工管理;
3、可接受外派項目管理;
4、中級以上職稱，持有一級建造師證書。
工作職責：
1、作為工程部門土建類工程主管建造師，對所負責范圍內的項目進行全程管理;
2、對重點類項目進行不定期巡查，對發(fā)現(xiàn)問題下發(fā)整改通知單，并督促整改完成;
3、部門臨時工作。
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求職熱線：17307492436(微信同號) 周女士
主管建造師（機電方向）
1
不限
雨花區(qū)
面議
任職要求：
1、電氣自動化、機電一體化、電力工程、暖通工程、給排水等相關專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷;
2、有大型企業(yè)工作經(jīng)驗、有工業(yè)項目或大型房建類項目安裝施工管理經(jīng)驗，側重電氣方面
3、可接受外派項目管理;
4、中級以上職稱，持有一級機電工程建造師證書。
工作職責：
1、作為工程部門機電類工程主管建造師，對所負責范圍內的項目進行全程管理;
2、對重點類項目進行不定期巡查，對發(fā)現(xiàn)問題下發(fā)整改通知單，并督促整改完成;
3、部門臨時工作。
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技術負責人
1
不限
雨花區(qū)
面議
任職要求：
1、任職要求：
1、電氣自動化、機電一體化、電力工程、暖通工程、給排水等相關專業(yè)畢業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷，有相關任職經(jīng)驗。
2、吃苦耐勞，有責任心。溝通能力強，有團隊合作的精神，大局觀念強。
3、有中級以上職稱，技術工作扎實，具有編制技術管理方案和組織技術管理工作的經(jīng)驗。
4、能接受外地工作。
崗位職責：
1、負責施工過程技術問題;
2、負責技術交底，指導現(xiàn)場施工，避免返工;
3、根據(jù)圖紙算量，提材料計劃;
4、協(xié)調處理甲方、監(jiān)理方等各方關系;
5、負責項目實施過程中質量、進度及安全協(xié)調工作;
6、協(xié)調解決現(xiàn)場技術問題。
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項目經(jīng)理
1
不限
雨花區(qū)
面議
崗位職責：
1、負責工程項目的施工、工程合同的實施，確保工程各項指標的完成。
2、負責項目的質量、安全管理工作，對質量、環(huán)境和職業(yè)安全健康管理體系的建立、運作和改進等管理責任。
3、負責確保項目施工進度、質量/環(huán)境和安全等各項指標的完成。
4、負責工程的合同管理。
5、負責工程的對外接口管理。
6、負責工程項目的移交。
任職要求：
1、電氣自動化、機電一體化、電力工程、暖通工程、給排水等相關專業(yè)，有湖南省二級建造師(建筑工程專業(yè))或全國注冊一級建造師(建筑工程專業(yè))者優(yōu)先;
2、同崗3年以上工作經(jīng)驗，從事工程管理5年以上，掌握施工全過程控制;
3、具有豐富的項目管理經(jīng)驗以及優(yōu)秀的組織協(xié)調能力，能合理的調配組織資源。
4、工作地址：省內和省外項目
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建筑安裝施工員
1
不限
雨花區(qū)
面議
任職要求：
1、身體健康無恐高癥，工程類相關專業(yè);
2、有責任心、能吃苦耐勞，有上進心，服從工作安排，能接受全國各地出差駐工地;
3、參與過完整的建筑工程施工全過程項目1個以上;
4、能熟練審讀施工圖紙，清楚識別施工方案;
5、能根據(jù)所接項目，核算工程量，制定出相應的施工計劃，對施工小組進行合理分工;
6、對施工現(xiàn)場所需工具及作用都了解并能培訓新施工員正確的操作;
7、持有建造師、工程師等職稱證者優(yōu)先錄用;
8、有建筑八大員證優(yōu)先錄用(施工員、質量員、安全員等持一證者優(yōu)先)。
工作職責：
1、負責工程項目實施中質量、進度及安全工作;
2、熟悉涉及圖紙，能提供項目所需各種材料計劃，跟進工程施工中材料的分解;
3、協(xié)助完成工程進度款工作;
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項目安全員
1
大專
雨花區(qū)
面議
崗位職責：
1、負責項目安全教育、安全培訓、安全技術交底、安全例會的召開、安全檢查、危險源的辨識、安全隱患的排查與防范措施的落實;
2、與業(yè)主及相關監(jiān)管部門的溝通協(xié)調、現(xiàn)場安全文明施工等。
任職要求：
1、大專以上學歷，設備工程等相關專業(yè);有安全員證及C證;
2、有從事機電安裝項目安全管理方面的工作經(jīng)歷且至少3年以上;要求持證上崗
3、對安全員的工作職責和工作流程非常清楚熟悉;
4、膽識大，會表達，溝通能力強，性格剛毅，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強。
5、工作地點：全國各地。
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應屆畢業(yè)生
10
不限
雨花區(qū)
面議
崗位要求：
1.工程類相關專業(yè);
2.吃苦耐勞;
3.身體健康，無恐高癥;
工作職責：
1、負責工業(yè)類安裝工程項目實施中質量、進度及安全工作;
2、熟悉涉及圖紙，能提供項目所需各種材料計劃，跟進工程施工中材料的分解;
3、協(xié)助完成工程進度款工作;
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